Data with a human touch
In de afgelopen jaren zijn burn-outs, overspanning en misstanden op de werkvloer een steeds groter probleem geworden. Medewerkers ervaren meer werkdruk, spanning en voelen zich in toenemende mate onveilig op hun werk. Werkgevers zoeken oplossingen om met deze nieuwe uitdagingen om te gaan.
Employee Analytics is in 2023 opgericht door een ervaren arbeidssocioloog en een psycholoog NIP met ruime ervaring in arbeids- en organisatiepsychologie om werkgevers te helpen bij deze uitdagingen. Aan de hand van data gedreven analyses op basis van vragenlijsten adviseren wij organisaties om de betrokkenheid, motivatie en algemene tevredenheid van hun werknemers te garanderen.
Stapsgewijs naar een veilige werkomgeving
Onze adviezen gaan verder dan enkel het delen van de resultaten binnen uw organisatie. Op basis van de uitgebreide en diepgaande analyses doen wij aanbevelingen die direct te implementeren zijn op de werkvloer en uw organisatie duidelijke handvatten biedt. Voor ons vergt iedere opdracht maatwerk omdat wij werknemers centraal stellen, terwijl we de commerciele belangen van uw organisatie altijd in acht blijven houden.
